移民美國(guó)的方法和途徑很多，留學(xué)生想要畢業(yè)之后拿綠卡身份，最直接也是最簡(jiǎn)單的方式就是通過H-1B抽簽?zāi)玫焦ず灒诿绹?guó)找工作定居下來，然后轉(zhuǎn)換身份拿到綠卡。但隨著H-1B拒簽率的不斷上漲，很多受挫的申請(qǐng)者不得不另尋他法。

1、美國(guó)H-1B簽證拒簽率不斷走高

實(shí)際上，幾年前的H-1B簽證抽簽很簡(jiǎn)單，甚至出現(xiàn)申請(qǐng)人數(shù)不足配額的現(xiàn)象，因此拿到簽證很容易，很簡(jiǎn)單。不過，隨著申請(qǐng)人數(shù)的大增，以及年度配額的限制，H-1B簽證的拒簽率逐年走高。

相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從2015年到2019年，H-1B簽證的首次申請(qǐng)拒簽率上漲了四倍，也就是說五年時(shí)間內(nèi)，拒簽率一路飆升，足以表明相關(guān)情況的嚴(yán)峻。

數(shù)據(jù)顯示，在2010年到2015年期間，美國(guó)H-1B簽證的拒簽率一直維持在10%以下，從2016年起逐漸增高，到了2019年的三季度，拒簽率猛增至24%。此外，不光首次申請(qǐng)拒簽率不斷提高，續(xù)簽簽證的申請(qǐng)率也在上漲，從2017年的大約5%漲到當(dāng)前的12%，漲幅很大，但是對(duì)申請(qǐng)者而言，絕對(duì)不是好的跡象和兆頭。

就簽證配額而言，每一個(gè)財(cái)政年度都會(huì)實(shí)現(xiàn)訂立年度配額。一般而言，每年的正常配額為6.5萬(wàn)個(gè)，此外每年還有額外2萬(wàn)個(gè)配誒給擁有美國(guó)碩士以上學(xué)位的申請(qǐng)者。此外，H-1B簽證的有效期為三年，之后可以續(xù)簽一次，如果在六年之內(nèi)都沒有轉(zhuǎn)換身份，簽證到期之后就必須離開美國(guó)。

事實(shí)上，絕大多數(shù)想留在美國(guó)的人，都可以在工作之后，通過公司的途徑轉(zhuǎn)換身份，最終拿到美國(guó)綠卡。

2、審核過程中的補(bǔ)件數(shù)量比例大增

此外，除了拒簽率不斷上升之外，H-1B簽證在審核過程中的補(bǔ)件數(shù)量也有很大的增加。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年第一季度中，最終通過的案子有近60%的補(bǔ)件率，第二季度這個(gè)比例也達(dá)到40%。而過去的幾年中，補(bǔ)件率往往只有20%，事實(shí)上，補(bǔ)件不僅會(huì)延長(zhǎng)案子的審批時(shí)間，而且還會(huì)給雇主帶來額外的費(fèi)用。

此外，如果從雇主角度來看的話，H-1B簽證的拒簽率也在不斷的上升。數(shù)據(jù)顯示，亞馬遜的拒簽率從2015年的1%，上升到2019年的6%。

如果從雇主角度來看，2015年和2019年首次申請(qǐng)H-1B簽證拒簽率也有相當(dāng)程度的上升。例如，亞馬遜(Amazon)2015年拒簽率為1%，2019年為6%。被譽(yù)為“四大”之一的會(huì)計(jì)師事務(wù)所德勤拒簽率則從2015年的18%暴漲至2019年的43%。另一大電子巨頭公司IBM的拒簽率則從2015年的3%猛漲至2019年的34%。即使是美國(guó)美國(guó)高科技公司，也不可能避免的受到H-1B簽證配額和審核嚴(yán)格的影響。

不難看出，對(duì)于想通過留學(xué)留在美國(guó)的人而言，難度在不斷增加。過去的幾年中，種種跡象都表明移民美國(guó)拿綠卡變得非常難，所有可行的方式都面臨著排期，審核要求也有不斷提高的趨勢(shì)。