自香港暫停“資本投資者入境計劃”后，目前移居香港最主要的方式有以下兩種：輸入內(nèi)地人才計劃：專才計劃、優(yōu)秀人才入境計劃：優(yōu)才計劃。用通俗點兒的話來說就是：“專才計劃”是一個工作計劃，而“優(yōu)才計劃”是一個人才吸納計劃。

那么，這兩個計劃有什么不同，哪一個更簡單，小伙伴們應(yīng)該申請哪個計劃?今天就教你認清優(yōu)才和專才的區(qū)別。

香港優(yōu)才和香港專才最大的區(qū)別在于：

通過“優(yōu)才計劃”赴港前，你不需要獲得香港雇主聘用。到港后你可以選擇工作、讀書等等。而為了順利續(xù)簽，優(yōu)妹建議你最好還是要工作。優(yōu)才工作，你可以受聘于多家公司，或自己創(chuàng)業(yè)，非常具有彈性;

而通過"專才計劃"赴港前必須獲得香港雇主聘用。到港后，你只能選擇在香港雇主公司工作，如想更換工作則需經(jīng)過入境處審批。

下面先來通過表格來看看優(yōu)才計劃和專才計劃的差別吧!

很多小伙伴也會關(guān)心，香港優(yōu)才計劃和香港專才計劃到底哪一個難度更大?

其實，從對人才的優(yōu)秀程度上來說，香港優(yōu)才計劃的要求會更高，會綜合的考慮申請人的學歷背景以及過往的工作及建樹，是一般白領(lǐng)所不能企及的，需要是在行業(yè)內(nèi)有一定的聲望和成就或過往工作已經(jīng)有了很好的建樹。

而香港專才計劃，只要是崗位和自己的能力對口，而雇主公司有聘請內(nèi)地人的資質(zhì)(有一定的行業(yè)貢獻，納稅額、聘用本地人數(shù))即可，不會對個人的學歷和成績上做太過嚴密的考核。然而，由于香港本身就是個人才濟濟的福地，且許多香港公司都不具備聘用內(nèi)地的資格。所以內(nèi)地白領(lǐng)在未取得香港身份的時候要在香港謀得一份工作還是比較難的。

“優(yōu)才計劃”更重背景，政策前景好

“優(yōu)才計劃”是多方面綜合比較，從申請人的背景中找亮點，突出來亮點和優(yōu)勢，就有機會申請成功。

申請條件：

綜合計分制

1.18周歲及以上

2.學士學位以上學歷

3.好的中文(普通話或粵語)或英文能力

4.10萬人民幣以上的資產(chǎn)證明

5.無犯罪記錄

6.分數(shù)100及以上

7.滿足以下優(yōu)勢之一，具體如下：

(1)世界100強院校畢業(yè)(官方排名)

(2)跨國工作2年及以上(國籍外工作)

(3)世界500強企業(yè)就職(官方排名)

(4)海外留學本科及以上學歷(國籍外學習)

(5)專業(yè)人才：持有國際證書或三級以上國家職業(yè)資格證書或?qū)＠l(fā)明證書(專利證書需為發(fā)明或?qū)嵱眯滦?。

成就計分制

申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項);或*申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)的終身成就獎)，出示證明由香港方面進行審核。

“專才計劃”更重經(jīng)驗

“專才計劃”更注重申請人的工作經(jīng)驗，從事稀缺行業(yè)和熱門行業(yè)的申請人會更受青睞。

申請條件：

申請人個人要求：

1)18周歲以上;

2)無犯罪記錄;

3)學士學位或以上學歷;

4)2年及以上與香港雇傭公司行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗;

5)申請時已獲得香港公司聘用，從事的工作與其學歷或以往工作經(jīng)驗有關(guān)，并且是當?shù)夭荒茌p易覓得的人才。

香港雇主申請要求：

1)成立12個月以上;

2)年營業(yè)額達到100萬港幣以上且近1年利潤不能虧損;

3)為至少5名員工連續(xù)繳納6個月以上強積金。

注意：

與香港雇主公司的相關(guān)性：以往的學歷或工作經(jīng)歷要與香港雇主行業(yè)要相關(guān)，比如學金融的去香港金融證券公司或者在國內(nèi)銀行工作去香港的金融證券公司等。這一點是需要讓長官認可申請人有香港雇主需求人才具備的技能，而長官認為體現(xiàn)方式就是曾經(jīng)的學歷或以往的工作。

但是想要移居香港，關(guān)鍵不是比較“優(yōu)才計劃”和“專才計劃”哪一個更難，哪一個更簡單，而是需要把握好自己更適合于哪一項!

好了，到這里本文就要結(jié)束了，現(xiàn)在你有沒有對香港的優(yōu)才計劃和專才計劃更了解一些了呢?