近年來，隨著申請人數(shù)的激增，優(yōu)才計劃通過率的問題成為眾多申請人不得不考慮的問題，由于優(yōu)才計劃有1000人/年的配額，而遞交的申請早已超過了1000宗，可想而知會有很多申請人沒通過入境處的甄選。那么，哪些人會在甄選中更具優(yōu)勢，從而脫穎而出通過甄選呢?

我們都知道，香港優(yōu)才計劃首先要進行自測評分，原則上80分就可以遞交申請了。但實際上，想要在80分就通過入境處的甄選，難度系數(shù)較高，除非有某方面特別突出的優(yōu)勢。根據(jù)歷年來獲批的數(shù)據(jù)，經(jīng)過富健移民資深專家打造的文案，最低分80分也能獲批。

除開有過人成就的名人、行業(yè)專家之外，一般的申請人都會選擇通過綜合計分制申請，而對于香港優(yōu)才計劃而言，打分非常重要，需要結(jié)合自身的優(yōu)勢。香港入境處給出的評分標準如下： 

香港優(yōu)才打分的6大關(guān)鍵

年齡

在年齡方面，需要按照申請人周歲年齡計算， 無論是主申還是18周歲以下子女，年齡鎖定都是以拿到檔案號時間為準(遞交后1個月左右下檔案號)。

個人學(xué)歷

學(xué)位分數(shù)以及世界百強學(xué)校加分均以獲得學(xué)位證為準，只有畢業(yè)證是不被認可的。針對于百強加分，無論是本科、碩士還是博士，任一百強學(xué)校即可加30分。

值得注意的是，名譽學(xué)士、名譽碩士、名譽博士學(xué)位及由非國家認可或注冊機構(gòu)頒授的學(xué)位，一概不能獲取分數(shù)。

工作經(jīng)驗

相當(dāng)于學(xué)位程度的工作經(jīng)驗：通常指機構(gòu)內(nèi)需由學(xué)歷不低于學(xué)土學(xué)位程度者擔(dān)任的職位，須為全職工作，工作年限從取得第一個學(xué)士及以上學(xué)位后開始算起。

高級職位的工作經(jīng)驗：通常指對機構(gòu)整體績效負責(zé)的職位。就小型公司而言，高級職位相當(dāng)于董事會成員;就較大型公司或機構(gòu)而言，高級職位則相當(dāng)于部門主管或項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)。

海外工作的定義：現(xiàn)國籍外地區(qū)的工作(外資企業(yè)、跨國公司都不叫海外工作，均不認可)。

語言能力

1)擁有良好的中文及英文水平，可獲得20分;

2)擁有良好中文或英文水平外，也能流利應(yīng)用不少于一種外國語言，可獲得15分;

3)擁有良好中文(普通話或粵語)可獲得10分。

就評估申請人的漢語或英語語言能力而言,申請人的母語為漢語(普通話或粵語)或英語，并且其是以漢語(普通話或粵語)或英語為官方語(或具同等地位)的國家地區(qū)的國民公民即可獲得分數(shù)。

如若不符合上述所說，對于英語能力加分，申請人需要有雅思平均分6分成績單(學(xué)術(shù)A/培訓(xùn)G類均可，近2年內(nèi)有效);或托福筆試550分/機考213分/網(wǎng)考80分。

對于海外的申請人，想加中文能力加分，需要通過“普通話水平考試”并考取不低于及格的成績。

家庭情況

有不少于一位香港直系親屬(父母、兄弟姐妹、子女)可以加分。

人才清單

港府根據(jù)市場需要，及時更新人才策略，為優(yōu)秀的人才入境提供便利，去年8月推出的“人才清單”就是很好的證明。

「人才清單」的11類專業(yè)人才包括有：廢物處理專家、資產(chǎn)管理專才、海運保險專才、精算師、金融科技專才、數(shù)據(jù)科學(xué)家及網(wǎng)絡(luò)安全專家、創(chuàng)新及科技專家、造船師、輪機工程師及船舶總管、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專才、爭議解決專才及業(yè)務(wù)交易律師。

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