柬埔寨勞工部5月1日發(fā)布公告稱，即日起啟用新款“勞工證”，在柬外資企業(yè)雇傭國(guó)外勞工必須使用新款“勞工證”，提醒外資企業(yè)勿違規(guī)。

該公告稱，新款“勞工證”具有防偽標(biāo)識(shí)。該部在3月已發(fā)出公告，但鑒于國(guó)內(nèi)許多企業(yè)尚未為外國(guó)雇員辦理“勞工證”，該部決定辦理最后期限延長(zhǎng)一個(gè)月至4月30日，逾期則處以每天4萬(wàn)柬埔寨瑞爾(約10美元)的罰款。

該公告表示，即日起勞工部將組織嚴(yán)查“勞工證”行動(dòng)，無論何種行業(yè)，包括外籍老板在內(nèi)的外籍員工都必須持有“勞工證”，否則將依法處罰。

關(guān)于勞工證的相關(guān)法律規(guī)定

1、針對(duì)工人

《勞工法》第261條明文規(guī)定，任何外國(guó)人不得工作，除非持有勞工部頒發(fā)的工作證。

2、針對(duì)雇主

《移民法》第19條明文規(guī)定，雇傭外國(guó)工人，必須遵守勞工法的規(guī)定。內(nèi)政部在勞工部的配合下，有權(quán)進(jìn)入各工廠、企業(yè)、公司、商行檢查外國(guó)人的工作證。

3、懲處措施

根據(jù)《勞工法》369條和372條規(guī)定：非法聘用外國(guó)勞工的工廠、企業(yè)，沒有勞工證和外國(guó)勞工手冊(cè)的外國(guó)人，將被罰款48萬(wàn)8000瑞爾至72萬(wàn)瑞爾，并將根據(jù)柬埔寨現(xiàn)行法律追究責(zé)任。

工廠和企業(yè)若是雇傭沒有勞工證的外國(guó)勞工，將按照移民法第5章進(jìn)行懲罰及第6章驅(qū)逐出境。

企業(yè)在柬埔寨雇傭外國(guó)人要求

● 外國(guó)人必須持有合法的護(hù)照、有效的簽證(商務(wù)人士一般持有E類簽證，少數(shù)持有K類簽證)、無傳染性疾病、適合工作;

● 雇傭外國(guó)人的比例限制：原則上要求企業(yè)優(yōu)先雇傭柬埔寨人，企業(yè)可以雇傭外國(guó)人作為專業(yè)人士、工程師或者從事其他專業(yè)工作。

雇傭的外國(guó)人一般不超過所雇傭的柬籍員工總數(shù)的10%，具體細(xì)分為：辦公室雇員，不超過3%;專業(yè)人士，不超過6%;非專業(yè)人士，不超過1%。超過10%時(shí)，企業(yè)需要詳細(xì)說明特別理由，比如擬雇傭人員的專長(zhǎng)、專業(yè)技能等。

企業(yè)在柬埔寨雇傭外國(guó)人程序

● 申請(qǐng)配額：企業(yè)在每年的11月底前，向勞動(dòng)部提出配額申請(qǐng)，同時(shí)說明下一年擬雇傭的外國(guó)人數(shù)量、柬籍員工數(shù)量、雇傭外國(guó)人的理由。

申請(qǐng)配額時(shí)，須提交申請(qǐng)表、說明擬雇傭的人數(shù)、人員的變動(dòng)情況等。申請(qǐng)費(fèi)20美元。

● 申請(qǐng)工作許可：獲得配額批準(zhǔn)后，最遲在第二年的3月底前針對(duì)每個(gè)外國(guó)人申請(qǐng)工作許可。

申請(qǐng)時(shí)，須提交申請(qǐng)表、現(xiàn)有員工總數(shù)(柬籍、外籍)、外國(guó)人照片4張(申請(qǐng)延期者只要1張)、護(hù)照和簽證(E類或者K類)、雇傭合同、體檢證明。

申請(qǐng)費(fèi)每人預(yù)計(jì)100美元。

關(guān)于勞工證十問

1.哪些人需要辦工作證?

目前持有普通(E)簽證的外國(guó)人都要工作證，包括外商在內(nèi)。

2.私營(yíng)業(yè)主需要辦理嗎?

私營(yíng)業(yè)主，如果屬于柬埔寨境內(nèi)從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)體，需要向有關(guān)部門申請(qǐng)獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，沒有辦理是屬于違法經(jīng)商。

3.家屬和小孩是否也要辦工作證?

目前需要，內(nèi)政部第75項(xiàng)法令9條規(guī)定，針對(duì)普通簽證申請(qǐng)延期6個(gè)月或以上，必須向當(dāng)局證明有足夠理由生活在柬埔寨的證明書，或者持有勞工雇傭合同書，否則不可延續(xù)簽證。

內(nèi)政部不會(huì)讓任何外國(guó)人隨便在柬埔寨居留，外籍員工的家屬在申請(qǐng)延期6個(gè)月簽證，必須有當(dāng)局的證明書。

內(nèi)政部75項(xiàng)法令13條規(guī)定，凡是要申請(qǐng)延期6個(gè)月以上簽證，必須辦持有合法勞工證。

目前，移民局正在把普通簽證(E簽證)區(qū)分為多種類，包括外籍職員或投資商家屬、長(zhǎng)期居留的退休外國(guó)人、學(xué)生、志愿者、與柬籍配偶的外國(guó)人，一旦這些種類簽證啟用后，這些人就不必辦工作證。

4.志愿者和考察員是否要辦工作證?

對(duì)于商務(wù)考察的專家，沒有公司雇用合同書，及沒有固定的居住地點(diǎn)，不須辦工作證。

志愿者或援助單位的工作人員，只要與柬埔寨相關(guān)政府部門有簽署諒解備忘錄，不須辦工作證。

5.勞工部和移民局聯(lián)合監(jiān)檢組去驗(yàn)廠，假如外國(guó)籍員工都有工作證，是否還要支付驗(yàn)廠費(fèi)?

政府沒有規(guī)定驗(yàn)廠要收費(fèi)，工作組在驗(yàn)廠前，勞工部和移民局會(huì)向公司發(fā)出通知書，并附有這兩部門的聯(lián)系電話，如果有官員向廠方索錢，可以通過電話舉報(bào)。

6.生活在柬埔寨多年的外國(guó)人，過去沒有辦工作證，是否會(huì)被追算及罰款。

勞工部會(huì)追算，這是外國(guó)勞工必須交付勞工證費(fèi)用的義務(wù);目前，如果勞工部和移民局檢查發(fā)現(xiàn)有外國(guó)員工沒有辦工作證，會(huì)一律罰50萬(wàn)柬幣(125美元)。

7.雇主是否需要辦工作證?

在柬埔寨從商的外國(guó)雇主都必須要辦勞工證，《勞工法》第261條規(guī)定，雇主必須最先擁有合法的工作許可證。

8.如果在柬埔寨還未找到工作，是否需要辦理勞工證?

如果E簽證，都需要辦理。

9.勞工證可以延期嗎?

工作證的有效期為一年，可以被延期，只要延長(zhǎng)的有效期不超過該人的居留證或簽證確定的期限。

10.外勞證的審查是不是針對(duì)中國(guó)人?

外勞證規(guī)定的執(zhí)行是面向所有外國(guó)人，并非針對(duì)中國(guó)人。只不過中國(guó)人在柬埔寨投資比較多，那么工作員工的數(shù)量也比較多，所以中國(guó)人的關(guān)切要多一些。

在柬埔寨工作權(quán)益受侵害時(shí)怎么辦

● 發(fā)生任何問題都可以先找大使館;

● 針對(duì)外勞證問題，可以通過商會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)，寫政策性的文件向柬埔寨的勞工部和有關(guān)部門來反映自己的建議和一些要求;

● 個(gè)人通過媒體來發(fā)表自己的意見和評(píng)論，提出自己的關(guān)切和要求。